最新消息，万达集团创始人王健林被曝股权冻结，涉及金额高达7702.8万元人民币。
很多人对这位曾经的“中国首富”表示惋惜，称赞其诚信经营、疫情期间减免租金、善待员工等“良心企业家”行为。
也有人对万达的债务问题和王健林的商业决策提出质疑。
股权冻结：冰山一角的债务危机
王健林此次股权冻结的直接原因是万达与某金融机构的债务纠纷。尽管7702.8万元的金额对万达这样的巨头而言并不算大，但其背后却隐藏着更深层次的财务压力。
自2017年万达遭遇“股债双杀”以来，王健林通过出售资产（如文旅项目、酒店业务）回笼资金，试图降低负债率。然而，房地产行业的整体低迷与疫情冲击，使得万达的现金流依然紧张。
2023年财报显示，万达商管的短期债务规模超千亿元，而经营性现金流仅能覆盖部分利息支出，偿债压力巨大。
股权冻结可能影响万达的融资能力，进一步加剧资金链压力。公众对王健林个人信誉的质疑，也可能波及万达品牌形象，尤其是在消费者信心本就脆弱的当下。
公众惋惜
尽管王健林面临财务困境，但大量网民仍对其表示支持，这种情绪源于他多年积累的“良心企业家”形象。
2020年疫情爆发后，万达宣布对全国323个万达广场的商户减免租金超40亿元，这一举措被誉为“行业标杆”，也为王健林赢得了广泛赞誉。
有网友评论：“当时很多房东都在涨租，只有万达主动减免，这份担当让人敬佩。”
2. 员工待遇与企业管理
万达以高薪酬和严格管理著称，员工普遍反映“压力大但收入高”。即使房地产最困难的2年，万达未大规模裁员，反而通过内部调岗等方式稳定就业，进一步巩固了其“负责任雇主”的形象。
一位自称万达前员工的网友留言：“在万达工作虽然累，但工资从不拖欠，福利也很好，王老板对员工确实不错。”